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Miércoles, 22 de Noviembre de 2017

¿Cómo hacer feliz a un empleado?

La típica canasta navideña quedó en el pasado. Los empleados del siglo XXI buscan beneficios de parte de sus empleadores que rompan con lo habitual y les ofrezcan cosas que realmente valoren. El muy mentado “salario emocional” puede ofrecerse a través de 6 prestaciones que tu personal va a saber apreciar mucho. 

Días libres "a meses sin intereses": Los empleados de hoy son jóvenes que les gusta viajar, tienen o hacen amigos por internet en otros rincones del mundo, y que ya no duran tantos años en los trabajos, por lo que tal vez no tengan todos los días de vacaciones que quisieran. Entonces recurren a pedir días libres sin goce de sueldo. Pero como necesitan el dinero, recurren a un esquema en el que no les descuentan esos días en una sola exhibición, sino repartido en cada quincena.
Salas de descanso y de juegos: Un partido de metegol o unos minutos en un cómodo puff pueden ser ideales para recargar energías en plena jornada laboral. Esta idea de instalar juegos o salas de descanso comienza a pisar fuerte pero hace falta que los directivos estén plenamente convencidos de que es una buena opción. Aún está el temor en el empleado de que si lo ven en un sillón o jugando, los demás puedan pensar que no trabaja.  
Gimnasio o clases de yoga: muchas empresas ya están más preocupadas por la salud y el estrés de su personal. Por ello muchas instalan gimnasios para que se ejercite. Pero no todas tienen los recursos y espacios necesarios para esto, pues se requiere una inversión en aparatos, vestidores y regaderas, así que han encontrado otras opciones.
Consultas con el nutricionista: siguiendo con el mismo punto anterior, cada vez más personas se interesan por mejorar su alimentación. Estas prestaciones no del todo gratis pero buscan que para el empleado sea mucho más económico que buscarlo por otro lado.  
Snacks, pero menos chatarra: Hablando de comida saludable, otra prestación que va en aumento es que dentro de la empresa haya este tipo de snacks. Y está evolucionando. Ahora las máquinas expendedoras en lugar de vender papas fritas y galletas, también tienen opciones nutritivas, como manzanas o barras integrales.  
Seguro para mascotas: Muchas empresas ofrecen asegurar a tu mascota. Este tipo de seguros son por si tu perro o gato sufre un accidente, se enferma, o en caso de muerte, gastos como la cremación y caja para sus cenizas.  
 
Fuente: CNN En español.
     

Tags: Ambiente laboral Beneficios empleados relaciones laborales