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Viernes, 26 de Mayo de 2017

Cómo integrar a los niños en las actividades laborales de sus padres

Adecco Argentina
Adecco Argentina

En la actualidad el trabajo ocupa gran parte del tiempo y de las tareas diarias de las personas, por eso cobra relevancia el interés por parte de los empleados en incorporar a la familia al espacio laboral en que se desempeñan. En este marco, Adecco Argentina propone actividades para que las empresas puedan integrar a los niños en el trabajo de sus padres y explica las ventajas que conlleva realizar las mismas.

Al igual que los adultos, los niños también demuestran cierta curiosidad por conocer dónde trabajan sus padres y entender qué es lo que hacen diariamente. Frente a esto, las compañías están empezando a realizar cada vez más eventos con el fin de que su personal pueda integrar a sus familias y así poder compartir una jornada especial de actividades.    

Alexandra Manera, Directora de Recursos Humanos de Adecco Argentina, comentó: “el trabajo, más allá de ser para la persona una fuente de ingreso, debe brindar satisfacción al empleado en materia afectiva, social y psicológica. Por lo tanto, una gestión de empresa responsable debe considerar no sólo al empleado, sino también a su entorno y sus afectos.”

En el mes del Día del Niño, es ideal que las organizaciones aprovechen para planificar juegos y que los chicos se diviertan a lo largo de la jornada y conozcan el lugar de trabajo de sus padres. Por ello, Adecco Argentina propone las siguientes actividades para realizar en conjunto con las familias: talleres de manualidades, kermesse con juegos en equipo y premios, shows interactivos y circo, talleres vinculados con la ecología y medio ambiente, salidas privadas en grupo como  ir al cine y al teatro, entre otras opciones.

Estas actividades influyen de manera significativa sobre la motivación, el sentido de pertenencia y la generación de vínculos y creatividad, además de otorgar las siguientes ventajas:

-Construye y fortalece las relaciones entre los individuos.
-Nivela las jerarquías: establece un terreno neutral donde los jefes y empleados pueden convivir libremente.
-Convoca el espíritu colectivo, contribuyendo con el compromiso y lealtad y generando mayor interés y energía.
-Permite que los valores intangibles y las visiones sean experimentados y  apreciados.
-Transforma las dificultades en oportunidades y las pérdidas en ganancias.
-Un ambiente agradable hace que los empleados tengan relaciones  positivas.
-Mayor adaptación a los cambios.

Acerca de Adecco Argentina
Presente en el país desde hace más de 30 años, Adecco Argentina es líder absoluto en la contratación de personal y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 60 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país. Adecco Argentina dispone de una media semanal de 1.200 clientes activos en cuyas empresas prestan servicios más de 11.000 personas. Para mayor información, ingrese a: www.adecco.com.ar

 
     

Tags: Adecco Argentina niños actividades trabajo padres integración Día del Niño