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Jueves, 23 de Noviembre de 2017

3M presentó su Reporte de Sustentabilidad 2014

3M
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3M, una compañía global basada en la ciencia aplicada a la vida, presentó su Reporte de Sustentabilidad 2014 en el que se describen los progresos de la compañía en materia de Sustentabilidad, y se subrayan los logros obtenidos en nuestro país en función de los objetivos planteados.

La estrategia de sustentabilidad de 3M está basada en la aplicación de la ciencia y la tecnología en sus productos para contribuir con la resolución de los desafíos globales de la sociedad: el uso eficiente de recursos naturales, la eliminación de las emisiones de gases de efecto invernadero, la gestión energética eficiente, la salud y seguridad humana, la educación y desarrollo de la comunidad local, entre otros.

Para la elaboración del Reporte se utilizó la guía G4 del Global Reporting Initiative (GRI) en su versión core. El mismo se estructuró en 3 áreas principales que se alinean a la Visión y la estrategia de sustentabilidad global de 3M:

-       Mejorar la Compañía:

o   La innovación es parte del ADN de 3M. Como resultado del proceso de innovación constante, durante 2014 se lanzaron localmente 24 productos.
o   El Centro de Innovación y Desarrollo de Tecnologías (CI&DT) en Garín es un espacio para conocer las plataformas tecnológicas y la cultura de innovación de 3M en Argentina. Cuenta con un museo de la innovación y 11 laboratorios con equipamiento de última tecnología. En 2014 se celebró el primer aniversario y se registraron 3.328 visitas.

-       Mejorar el Planeta:

o   La sustentabilidad está presente en todo el ciclo de vida de cada producto. 3M cuenta con una Política Ambiental y Sistema de Gestión Ambiental (SGA) de acuerdo al estándar internacional ISO 14.001.
o   En 2014 se logró ahorrar un 9,9% de energía con iniciativas de utilización eficiente.
o   Se redujo un 20% el consumo de agua, superando el objetivo de reducción de 5% anual.
o   Se recicló el 31% de los residuos no peligrosos.

-       Mejorar cada Vida:

o   La compañía busca respetar la dignidad y el valor de todos los individuos, promover la iniciativa de cada empleado, y proporcionar igualdad de oportunidades para el desarrollo.
o   En 2014 se lanzaron iniciativas para:
§ Inclusión y diversidad: programa “I’M IN” (soy parte), haciendo foco en la importancia de la diversidad para el crecimiento.
§ Mujeres Líderes: Women’s Leadership Forum se implementó localmente para atraer y desarrollar mujeres líderes en todos los niveles de la compañía.

o   Desarrollo integral de los colaboradores: 3M ofrece beneficios exclusivos con el objetivo de balancear la vida laboral y personal, así como promover un excelente clima laboral.
o   La salud y seguridad de los colaboradores: 3M cuenta con más de 50 indicadores para medir su desempeño. En 2014 la tasa de accidentes del personal propio disminuyó un 50%.
o   Colaboración con la comunidad:

§ En 2014 hubo más de 130 horas de voluntariado de más de 350 colaboradores.
§ A través de la Fundación Caminando Juntos, se canaliza la ayuda económica de los colaboradores mediante el Aporte Voluntario por Nómina (AVN) y las donaciones corporativas para contribuir con el desarrollo de la Fundación y las ONGs y los programas que esta selecciona.
§ Además 3M Argentina apoya y articula los Programas de Responsabilidad Vial a través del Instituto de Seguridad y Educación Vial (ISEV), Campañas de comunicación para la concientización y prevención del Cáncer de Mama a través de la Campaña Pink de Scotch-Brite junto a MACMA, y el Programa “Sonríe” junto con la Fundación Caminando Juntos, La Municipalidad de Tigre y la Facultad de Odontología de la UBA, desarrollando un programa para el cuidado dental de niños entre 5 y 9 años.

Para ver el Reporte de Sustentabilidad completo, ingresar en: www.3m.com.ar/sustentabilidad.

     

Tags: 3M Reporte Sustentabilidad compañía ciencia tecnología Global Reporting Initiative