Los 4 primeros pasos hacia una organización basada en habilidades
Por José Luis Aromando, Socio Fundador de Together Business Consulting
Habilidades o skills |
Hoy nuestras empresas avanzan hacia modelos de organizaciones basadas en habilidades que priorizan la actitud de los empleados, su motivación para experimentar, su capacidad de influencia en los equipos, el...